Coaching ...

  • konzentriert sich - als Spezialform der Supervision - auf die Lösung von neuen und alten Führungs- und Steuerungsaufgaben.
  • hilft Ihnen dabei, in Führungsfragen kurzfristig eine Antwort zu finden und adäquate Handlungsstrategien zu entwickeln.
  • schafft Klarheit über Ihre eigenen Ressourcen und Werte und setzt Energien für Veränderungsprozesse frei.
  • ermöglicht es Ihnen, mit Ihren knappen Ressourcen wie Zeit, Kraft und Aufmerksamkeit sinnvoller umgehen.
  • unterstützt Sie bei der gelingenden Umsetzung der hoch komplexen und oft auch einsamen Führungsrolle.
  • gibt Raum, um Situationen mit Abstand zu betrachten sowie bisher Ungesagtes, aber über Körper und Gefühle Spürbares, bewusst zu machen.
  • begleitet Sie als Führungskraft bei Veränderungen und Umstrukturierungen innerhalb der Organisation und nimmt soziale Gestaltungspotenziale in den Blick.


Jedes Coaching startet mit einem Zielklärungsgespräch. Häufigkeit und Terminrhythmus der 90minütigen Sitzungen werden individuell mit Ihnen vereinbart.